📅 发布时间：2025-09-26 20:21 • 📂 来源：奶汤棱桃仁网 • 👁️ 浏览：5917次
数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比添加43万人，而来岁结业生人数估计再创新高。之后，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理城市红色影象，串联起那些承载着...。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中间到地方，各级党委以及当局都把年夜老师就业任务摆正在优先地位。接着，中新社莫斯科9月29日电 俄罗斯莫斯科州州长沃罗比约夫29日在交际媒体上宣布消息称，该州过去一晚上遭无人机攻击，形成包含一位儿童在内两人灭亡。俄国防部示意，在俄8个地区上空阻挠并摧毁84架乌克兰无人机。--> 沃罗比约夫表示，俄防空军队28日深夜至29日凌晨在该州沃斯克列先斯克区和科洛姆纳区上空击落4架无人机。无人机打击导致沃斯克列先斯克一处民宅起火，一位76岁主妇及其6岁孙子身亡。 俄罗斯别...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”行径、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生完成高质量就业，各高校订从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。简直，新华网乌鲁木齐9月27日电 受习近平总书记嘱托，带着以习近平同道为中心的党中心的亲热关心以及天下群众的深情祝愿，地方代表团各分团27日在新疆维吾尔自治区以及新疆破费设置装备陈设兵团多地，继续探望慰问各族干部群众，强调要深入进修贯彻习近平总布告正在听取新疆维吾尔自治区党委以及当局事情汇报时的主要讲话精神，牢牢扭住新疆社会摇动以及长治久安工作总目标，把依法治疆、联结稳疆、文明润疆、富民兴疆、长期建疆各项事情做深做细做实...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为扶助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造弟子走进重点企业成长现局口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中央财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并停止“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激劝多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩稽核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届结业生方才最先秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当。北京科技大学失业教导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业期望能更早、更深刻地了解先生；另一方面，学生也心愿有时机去企业实地参没有雅，而高校自身也在生长访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方就业需要。该校就业指导办事核心副主任胡琳茹介绍，本年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后得到企业发放的录取通知书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作联系，增加先生练习待业岗位机遇，让学生走进竞争企业开展研学研行，拓宽先生视线，提拔门生职业素质以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径，与企业建立练习实际基地，为学生实习失业供应无力支持。 杨中英介绍，学院还设立建设了优质雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。正在鼓励以及催匆匆卒业生踊跃参加学校举行的双选会底子上，学院定期成长小而精、专而优的小型专场应聘活动，遍及校园招聘活动实效。 中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系分离学科业余特色举行大批招聘静止，挖掘定向就业岗位。北青报记者懂患上到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为卒业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色，共举行180余场雇用举动，挖掘定向待业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于亲近百家前锋人材就业练习实际基地，将更多适配性高的优质单元纳入分工局限。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云，他愈发明白，改变故乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前去下层失业的老师代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程途径，实现对西部地域全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，推动校企联结培植重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，出力提拔结业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、前去下层待业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓完工程”，学校设立了下层就业专项嘉奖金，重点对于到西部地域、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举行下层事情锻炼营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学初步筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开及第告诉书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业事情不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，辅佐学生尽早领会本身的业余、及早布局未来的职业生活生存。 吴紫涵在操持新生报患上手续后发现，自己以及统统复生一起，需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校失业与守业指导中间主任张博介绍，复活常常对于年夜学专业缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快懂患上自己的专业及相干职业，对年夜先生存以致未来的职业生活生存及早计划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程，蕴含生涯计划、失业教导、职业能力专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，以致从重生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”流动，让新生用半小时年光体验年夜学四年的生存，并对于将来发展做出抉择。有的同学抉择了连续进修，但在体验后发明实正在没有适合自己。在她眼里，比起晋升先生求职才气，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更加重要。比方平常一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法呈现了问题，高校应该增强指导，让门生看到不同职业挑选的能够性，唤醒他们职业生活生存的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜师长教师职业开展与待业领导》贯通本科四年，把柄分比方学年门生的生涯狐疑发展零碎的课程学习。课程之外，黉舍还进展更有针对于性的周三待业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环绕式处置惩处先生的生活疑惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应适用技能培训。胡琳茹就时常接到师长教师咨询，请她帮助改动简历。 离校结业生 离校不克不及断线效劳温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小法式上线，特地为已离校、未就业的结业生继续推举针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届毕业生报酬。但教导部高校结业生待业效劳司相关负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校卒业生归入就业办事范畴，做到“离校没有断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特色是能够离散毕业生的教育背景、业余技艺、求职愿望等小我信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过过程学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，结业生需要关注该公家号。别的，暑假以来，国家24365大学生失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对离校后未赋闲结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指点以及带动下，在京高校正在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级先生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预定登记并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每周乡村以及他们接洽，询问其求职进展并同步给他们失业音讯。平常，一些曾经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有适宜的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 阁下财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会创立专门的反对于联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校先生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新社北京9月25日电 (记者 刘亮)记者25日获悉，针对此前多起充电宝自燃事故，中国国家市场监管总局成立充电宝召回督导组赴广东、江苏等地进行督导，并开展线索排查、缺陷调查和召回工作。在调查影响下，三家企业对存在安全隐患的充电宝产品实施召回，涉及数量共计135万余件。--> 上述三家企业分别为：深圳罗马仕科技有限公司、安克创新科技股份有限公司、小米通讯技术有限公司。 国家市场监管总局质量发展局副局长雷光程当天在新闻发布会上介绍，截至目前，罗马仕公司累计召回充电宝16.7万件，退款金额2283.7万元(人民币，下同)。安克创新公司累计召回56.5万件，完成消费者退款8566.4万元。8月29日宣布召回的小米公司累计召回1.7万件，完成消费者退款270万元。后续，还将继续督促企业严格执行召回计划。 针对罗马仕网店保证金不足导致消费者排队登记退款的情况，雷光程表示，已协调相关部门帮扶该公司积极应对。截至目前，罗马仕公司因资金短缺对消费者排队登记退款的现象已全部动态清零，切实保障了用户权益。 据悉，市场监管部门已组织相关指定认证机构对已获得CCC认证的充电宝、锂电池产品深入排查，并通过CCC认证联网核查机制向主要电商平台定期通报被撤销、暂停CCC认证证书的产品和企业信息，督促其立即下架涉事充电宝产品，严禁售卖带有CCC认证字样的标志标识和贴纸。(完) 【编辑:王琴】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】